澳彩网注册专业成长
一个伟大的工作场所®
我们是一个伟大的工作场所® 因为我们致力于开发我们最宝贵的资产，我们的员工. 由于我们的规模和规模, 律师可以参加无数的培训课程, 包括在线, 虚拟和实时课堂教学, 还有奖学金, 学徒制和个性化指导计划. 另外, 我们的员工可以利用学费报销和学费折扣，通过我们的许多大学合作伙伴.
您的开发
为了确保员工能够充分发挥他们的潜力，我们提供了广泛的工具和资源. 我们特别关注帮助员工在他们的岗位上成长，并为他们提供清晰的职业道路，帮助他们实现职业目标.
尊严的大学
为了提供最好的服务，我们的员工需要最好的工具. 尊严的大学, 我们强大的培训平台, 报价近9,为员工提供1,000个课程，以提高他们的知识和技能. 其中包括在线教学, 面对面的课堂培训和教师指导/计算机课程，提供多样化的学习机会. 易于操作的应用程序提供个性化的课程工作, 热门话题推荐和具体的工作角色课程.
领导力培训
我们从同事那里寻求不同的观点. 事实上, 我们的管理技能培训课程, 有尊严地领导, 教会领导者处理不同的沟通方式, 建立积极包容的工作环境, 提供有效和可操作的反馈, 执行招聘和留住人才的最佳实践. 另外, 我们为员工提供包容性领导培训，以提高员工对我们的包容性和多样性的认识. 具体的工作角色培训，如销售管理课程也可以.
辅导项目
我们在多个业务领域提供为期一年的指导计划，并为参与者提供积极的学习机会，通过良好的匹配来提高他们的技能, 一对一的关系. 导师在具体的业务和发展活动中为学员提供全球视野和广阔的视角. 多年来，该计划影响了许多员工，并扩展到公司的更多领域.
每日生活计划
新的家庭办公室员工有机会参加我们的日常生活计划, 这让我们了解到我们的团队与客户家庭互动的典型工作日需要做些什么. 这个项目展示了关怀和同情的微妙平衡，同时也满足了我们公司的商业目标.
联合资源社区(ARCS)
通过我们的合作资源社区(arc), 志趣相投的同事相互联系，建立关系网，互相指导. 员工的参与有助于激发公司内部有意义的变革，并有助于利用不同的观点和背景，使我们成为今天的我们.
我们的arc是帮助我们联系和吸引人才的关键合作伙伴, 同时也提供独特的见解，以更好地服务于我们的客户, 社区和彼此. 我们的arc与外部组织建立了伙伴关系，以推动进步和变革, 发展社区计划并寻求其他拓展机会.
灵感系列
员工通过激励系列获得宝贵的个人和专业见解. 每个人都可以参加这个每月一次的网络研讨会，由公司各级领导和外部专家主持. 话题范围从工作与生活的平衡到健康生活, 所有这些都旨在帮助我们的员工的个人和职业发展.
招聘政策
我们的招聘政策旨在通过在公司内部为员工提供新的经验和机会来培养一种包容的文化. 我们要求所有的空缺职位至少在5个工作日内发布在我们的内部招聘页面上，这样员工就可以在内部申请符合他们期望的职业道路和资格的职位. 通过提供公司内部公开职位的透明度, 我们帮助我们的员工发展他们自己的职业生涯，我们确保我们所填补的职位候选人具有广泛的经验和背景.
学费报销
帮助我们的员工实现他们的职业目标, 我们提供学费报销计划，允许员工提高他们的工作技能和技术知识, 同时支付教育相关费用. 希望继续深造的员工最高可获得4美元,通过这个项目，每年可以获得1万美元. 除了, 我们已经建立了几所大学的合作伙伴关系，使员工能够以优惠的学费获得学士或硕士学位.